Is een preventiemedewerker verplicht?
06 augustus 2012
Ja, de wet schrijft voor dat er in elk bedrijf een preventiemedewerker aanwezig moet zijn. Dat kan een specialist zijn die speciaal voor deze functie is aangesteld.
Ook medewerkers kunnen deze taak op zich nemen, maar zij moeten uiteraard wel over de kennis en kunde beschikken om de preventietaken goed uit te voeren.
Preventiemedewerker
Dit is een medewerker binnen het bedrijf die zich bezighoudt met de veiligheid en gezondheid op de werkvloer. Als het bedrijf minder dan 25 werknemers heeft, dan kan ook de werkgever zelf de preventietaken uitvoeren.
Aandachtspunten
- Bij zowel de maatwerkregeling als de vangnetregeling kan het bedrijf aanvullende diensten inkopen, zoals werkplekonderzoek, conflictbemiddeling en psychologische begeleiding.
- Het is voor het bedrijf van belang goed geïnformeerd te zijn bij het maken van de keuze voor maatwerk of vangnet. Het is raadzaam met enkele arbodienstverleners in gesprek te gaan. Ook kunnen collectieve contracten die in betreffende branche zijn afgesloten een of meer arbodiensten/arbodeskundigen uitkomst bieden.
- Is de keuze gemaakt, dan is het zaak duidelijk te maken wat de verwachting is van de arbo-ondersteuning. Bijvoorbeeld hulp bij het arbobeleid of verzuimbeleid, of extra aandacht voor re-integratie.