Bevordering van actief ouder worden op het werk

23 mei 2012

De Europese Unie heeft 2012 uitgeroepen tot 'Europees Jaar voor het actief ouder worden en solidariteit tussen generaties'. Bevordering van actief ouder worden op het werk betekent onder andere zorgen voor gezonde werkplekken voor iedereen, en werkomstandigheden aanpassen aan de gezondheid en capaciteiten van oudere werknemers.
Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft Prof. Juhani Ilmarinen, een wereldberoemde deskundige op dit gebied, gevraagd zijn visie te geven op de bevordering van actief ouder worden op het werk. Zijn artikel is de eerste bijdrage van het Agentschap aan het Europees Jaar 2012.
 
Oudere werknemers
Terwijl het aantal jonge mensen die voor het eerst gaan werken in de komende jaren afneemt, zal er een significante toename zijn in het relatieve aantal oudere mensen in de beroepsbevolking. Werkgevers zullen in toenemende mate moeten vertrouwen op oudere werknemers, en dit kan in hun voordeel zijn. Een aantal studies laat zien dat oudere werknemers trouwer zijn aan de plek waar zij werken, minder vaak ziekteverlof nemen, en langer dezelfde baan houden. De vaardigheden, ervaring en rijpheid van oudere werknemers wegen in het algemeen zwaarder dan de mogelijke problemen zoals afnemende gezondheid met de jaren.

Download hier het artikel van Prof. Ilmarinen 'Bevordering van actief ouder worden op het werk'

16 mei 2012 | Inzetbaarheid, Vitaliteit

Arbonieuws en blog

02 maart 2017
DUURZAME INZETBAARHEID
14 januari 2017
Werken aan de werkhouding
13 oktober 2015
Vijf tips voor thuiswerken
19 september 2014
Bescherm de leerling
18 maart 2014
Bent u RI&E plichtig?
19 december 2013
TIL ER NIET TE ZWAAR AAN
08 oktober 2013
Controle over je werkplek
10 maart 2013
CHECK JE WERKPLEK
24 november 2012
Klachten door gamen
06 november 2012
DE VIESTE PLEKKEN OP KANTOOR
24 juli 2012
Onnodig ziekteverzuim
23 juli 2012
Afstandhouder ladder
04 juli 2012
Zweden werken gezonder
07 juni 2012
Tablets en werkhouding
05 juni 2012
Zwangerschap en werk


Contact                    Ergonomisch werken


Hunenbaan 5                    Werkplekonderzoek        
7822 EC Emmen                                  Voorlichting en opleiding            
tel 06 54 39 50 88                            Zelfstandig Professional           
info@mwarbosupport.nl                                RI&E Preventie